Inicie a construção da sua organização definindo uma carta constituinte forte, capaz de orientar seu crescimento.
O segredo do sucesso começa com o 'QUEM'. Vamos preparar suas equipes para o sucesso antes de pensar no 'O QUE'.
Crie um projeto robusto e direcione sua equipe com clareza para atingir metas estratégicas.
Engaje sua equipe com missão, visão e valores claros e conduza sua empresa ao sucesso sustentável.
Países aplicando gestão estratégica
Anos planejando negócios de sucesso
Viagens
internacionais
Leandro Vieira é Mentor de Projetos com mais de 30 anos de experiência em gestão estratégica. Graduado Bacharel em Administração de Empresas, com especialização em Gestão Empresarial e Assuntos Internacionais, tem sua concentração no desenvolvimento de líderes e equipes, já tendo atuado em empresas de pequeno e médio porte no Brasil e no exterior, entregando resultados expressivos em eficiência e liderança.
Seus destaques vão além ao citar sua atuação, quando foi responsável pela abertura de franquias internacionais da Cia Hering em vários países; ocupou a direção comercial de uma empresa de moda na Espanha, onde trabalhou e residiu; além também da participação em missões comerciais do Itamaraty a Cuba, República Dominicana, Panamá e Nicarágua.
O processo é personalizado para atender às necessidades da sua empresa. Durante uma reunião inicial, avaliamos os principais desafios e objetivos, e com base nisso, desenvolvemos um plano de ação focado em liderança e gestão estratégica.
A duração pode variar dependendo do escopo do projeto, mas normalmente os pacotes de mentoria têm duração mínima de 6 meses para garantir resultados duradouros.
Tudo começa com uma reunião de 45 minutos onde analisamos sua situação e identificamos como podemos ajudar sua empresa a atingir seus objetivos. Basta agendar sua reunião gratuita!
Sim! Leandro tem experiência com empresas de diferentes setores, tanto no Brasil quanto no exterior, ajudando-as a atingir resultados excepcionais por meio de gestão estratégica e desenvolvimento de líderes.
O investimento varia de acordo com o tamanho do projeto e as necessidades específicas da empresa. Após a reunião inicial, Leandro envia uma proposta detalhada com valores e etapas do processo.
A consultoria oferece soluções pontuais para problemas específicos, enquanto a mentoria acompanha a evolução contínua do líder e da equipe, ajudando na implementação e melhoria de estratégias no longo prazo.